深耕突破 聚智赋能——上海交大教育集团暑期校长研讨会圆满举行

为进一步提升学校管理效能，深化教育教学改革，上海交大教育集团暑期校长研讨会在新校区隆重举行。本次研讨会由上海交大教育集团总裁王永辉主持，上海交大教育集团执行董事常韶伟、集团旗下各基础教育学校校长以及安徽天河教育集团中层以上干部参加。

安徽天河教育集团董事长张运来致欢迎辞。他对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎，指出本次研讨会是集团之间战略合作、联合办学、深度融合的一次实践会议，是进一步提升学校管理水平、加快发展的重要契机。欢迎各位校长建言献策、分享真知灼见，共同为集团教育事业贡献智慧与力量。

王永辉总裁详细介绍了上海交大教育集团的组织架构和历史沿革，以及与安徽天河教育集团在沪六合作的大背景下，双方致力于革命老区教育发展的使命任务，逐一介绍了与会嘉宾。他强调，本次研讨会旨在梳理总结集团合作办学院校的实际工作成果，深入交流各校在管理实践与教学改革中积累的宝贵经验，共同探讨当前集团教育发展面临的核心问题与挑战，充分共享发展思路与创新路径。

上海交大教育集团附属渝水中学校长乔长虹作了题为《管理中的变与不变》的精彩分享。他从当前教育管理的背景与现状切入，提出构建有目标、有机制、有平台、有课程的管理体系，让管理者想做、愿做、能做、会做；提出通过因材施教，搭建统一平台融合翻转课堂，实现从“标准化培养”到“个性化成长”的跨越；最后结合课堂转型变革的具体举措，落地了学生四维评价转型。乔校长的分享既有理论高度，又有实践深度，为与会者提供了可借鉴的管理思路。

上海交大教育集团附属沪临实验学校校长陈耀以《学校教育变革聚焦课堂教学》为题，结合自身教学改革经验，提出校长兼具学校管理领导者和教学变革推动者的双重身份，强调了校长在教师评价体系改革和学生评价体系重构中的关键作用。他表示，校长的角色不仅是管理者，更是教育理念的引领者，只有激发师生的内驱力，才能真正实现课堂教学的深度变革。他的分享引发了与会校长们的深入思考，也为后续的交流讨论提供了丰富的实践案例与理论支撑。

针对学校未来规划，上海交大教育集团学术总校长易建平指出，学校要在已建成的健康校园、平安校园基础上，依托交大资源，打造智慧校园、国际化校园，推动教学管理、学校治理和校园服务的数字化升级，赋能学生成长。

上海交大教育集团教育发展中心主任杜志刚指出，当前民办教育发展充满机遇挑战，学校要主打差异化竞争，突出育人特色，发挥自身优势，形成品牌效应，有效提升核心竞争力。

上海交大教育集团广州增城学校总校长张光玉、广州增城实验中学副校长陈银添、广州增城实验小学马利霞校长等也从学校管理、教育教学、特色服务等不同视角分享了办学经验和成果。

上海交大教育集团执行董事常韶伟指出，培优是系统性工程，学校要统筹三年培优规划，研究高考政策，帮助不同层次的学生找到适配的发展路径；要以目标和内驱力激发学生潜能，依托课堂强化答疑环节，提升课堂效率。针对学困生，要摸清家校双方需求，通过情感沟通和心理关注，调动学生的学习积极性。

上海交大教育集团宁波实验学校校长吴学录指出，领导层要强化学习力、思考力、行动力、创新力和专业引领力的培养，树立问题导向、责任导向和目标导向，增强执行力与闭环管理意识。

在学校交流环节，六安实验高级中学执行校长张兵围绕“为了全体学生的幸福人生”这一办学理念，从宿舍与餐厅这两个贴近学生日常生活的维度，生动诠释了学校如何将育人工作落细落实，让教育充满温度。安徽天河教育集团基础教育部主任黄霍胜从“守正”与“求新”两个方向，系统总结了集团十四年来的办学发展经历，以及在德育养成、教学管理、教师培养和课程建设等方面的实践探索。与会校长们围绕办学特色与管理经验展开了热烈讨论。

在问题探讨环节，与会校长、专家围绕教师队伍建设、学生培优、管理力培养以及校园文化建设等多个维度，结合当前学校发展面临的新形势和新挑战，进行了深入交流。现场气氛活跃，大家畅所欲言，在思想的碰撞与智慧的交融中，与会者不仅收获了可操作的方法论，更坚定了“以生为本、以变求进”的教育信念。

王永辉总裁作总结强调，全体领导层要具备问题思维和危机意识，善于发现并解决潜在问题，在管理中追求卓越，通过提升管理能力，推动学校整体办学水平持续提升。全体同仁共同奋斗，为老区教育发展贡献更大力量。

在深耕中沉淀，在突破中跃升。本次校长研讨会，是上海交大教育集团与安徽天河教育集团开启全面战略合作的一次整体谋划、统筹发展、管理提升的研究型会议。研讨会内容充实、思想深刻，既是一场管理智慧的集中展示，也是一次教育初心的深刻洗礼。