为深化实施研究院“一体两翼”发展的战略，新南洋研究院抢在两会召开前夕，先后走访发改委、工信部、中国人民银行、联想全球学习中心、建行研修中心、浦发银行北京分行、爱空间匠心学院等机构，倾听春天好声音，捕捉发展新机遇，标注开局新起点。

“一体两翼”解读
“一体两翼”发展的战略，是新南洋研究院坚定“专业型，市场化”道路的同时，紧握时代国家定位趋势、聚焦产业行业需求而锚定的发展方向。
以人才培养为体，为企业家赋能、为培养高质量复合型人才提供支撑。
以深耕研究为抓手，专注输出行业研究成果，反哺行业发展和行业交流。
以智库共生为保障，集组织、研究、咨询、信息服务于一体，提高行业整体竞争力和综合实力。

以人才培养为体，服务大局
作为工信部中小企业经营管理领军人才高级研修班（2018-2019年度）和上海交通大学-新疆班（2020-2021年度）的承办机构，工信部人才交流中心领导对于新南洋在人才培养上的大局意识、运营能力给予肯定，详细询问新南洋企业读书会在党建创新、业务赋能、素养提升方面的探索实践，指出新南洋企业读书会或可以成为未来企业家培养引领的一个新亮点。

“跨场景协同，无边界教学”， 新南洋研究院与国家发展和改革委员会培训中心、工业和信息化部人才交流中心，共同探讨如何围绕国家新发展政策，为企业家赋能、培养中高端人才，为“高质量发展”提供支撑。

以深耕研究为抓手，扎实行业调研
新南洋研究院专注深耕金融行业人才培养20年，深耕金融业研究，并反哺服务于金融业领域交流与发展；已连续多年为上海市银行同业公会、上海金融业联合会提供课题调研专业支持，发布多篇具参考意义的行业报告，持续在金融行业核心期刊发表专业评论文章。

2021年9月，中国人民银行金融培训中心金融科技专才培养项目（第四期）由新南洋教育落地承办。研究院基于扎实行业调研形成的《数字化领导力》专题分享，现场互动热烈。

金融科技、可持续金融、普惠金融人才培养体系构建、入职一年员工心理动态调研……本次北京之行，研究院向中国人民银行金融培训中心、建行研修中心、浦发银行北京分行等机构，汇报三年来金融行业研究成果时，相关领导汇报也表示，希望以技术支持，智库方式与新南洋展开多种形式的合作。

以智库共生为保障，服务产业
数字化时代，连接比拥有更重要，开放、信任和协同是关键。中国企业标杆学习平台（原中国最佳企业大学排行榜）经历了名称之变、组织架构之变，但是构建“协同行业伙伴、深度共享、价值共生”的发展格局初心不变。

中国企业标杆学习平台（原中国最佳企业大学排行榜）自2012年始，800余家企业参评，十余年共计产生203个中国企业最佳学习项目，20个数字化最佳学习项目……为东方航空、国家电网、中国电信、中国移动、交通银行、浦发银行、华润集团等60余家企业提供企业人才发展规划设计、卓越运营、对标参访等咨询服务。

作为中国企业标杆学习平台共同打造者的联想全球学习中心和爱空间匠心学院，在交流过程中，坚定支持和看好该平台对于行业智库、发展空间和发展格局的建设意义，并与新南洋研究院共同探讨全球化发展、产业工人认证、产教融合等新时代组织学习发展新课题。

大变局下新出发。在世界之变、时代之变、历史之变的加速演进中，新南洋研究院愿携手更多的行业伙伴，紧承人才强国战略、创新驱动发展战略，向着更加开阔的天地进发，不断为未来发展注入信心和力量。