在这硕果累累、丹桂飘香的季节，2022年9月20日，上海交大教育集团宿迁南洋学校隆重举行 “青蓝工程”师徒结对仪式。目的是加大对青年教师的培养力度，提高学校师资的整体水平，提升教育教学质量。

教师发展中心主任徐翠宣读“青蓝工程”结对名单。在参会老师的共同见证下，上海交大教育集团宿迁南洋学校总校长唐月忠为12位师傅教师颁发了聘书。这不仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任，承载着学校的肯定与信任。

徒弟们分别为师傅献拜师礼，饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心。师傅们也精心准备了回赠的礼品，这正是：师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。

12对师徒一起签订了《青蓝工程协议书》，带着一份使命和责任，签下一份承诺与誓言，并在今后的工作中把计划变为实际行动。

杨欢老师作为师傅代表，在发言中提及：在感到幸运与幸福的同时，也要不断向新老师学习，同时也体会到了身上的责任与压力。她的话扎实、朴实、诚恳，相信青年教师在师父们的引领下一定能快速成长、独当一面。

袁可昕老师作为青方教师代表，向学校和师傅们表达了感激之情。袁老师表示，将在师傅的指引和带领下，严格要求自己，主动多学、多问、多听、多看、多思、多议。相信在师傅的扶持下，新老师今后的教育之路会越走越稳，越走越宽。

仪式最后，徐艺副校长讲话，她首先祝贺了24位教师成功结对，同时分别对指导教师和徒弟提出了要求。她要求指导教师悉心带教，以德立身，带好徒弟的德、才、教、研，同时徒弟更要扎实肯干、虚心请教、不断进取、心怀感恩。并且希望在一届届师徒的共同努力下，能够加快上交南洋学校发展的步伐，创造出更加瞩目的辉煌。

青蓝携手，匠心筑梦，师徒结对活动是经验的传递和关爱的传承，是收获和激情的融合。本次“青蓝结对”活动的开展，必将促进学校以老带新、以新促老良好氛围的形成，也为学校优秀教师队伍的壮大储备坚实力量。