课程背景
在现代企业经营中，组织行为学和人力资源管理已成为不可或缺的关键因素。组织行为学不仅包括对人的认识，还包括对组织结构和文化的理解与应用；而人力资源管理则是企业发展的重要保证，其有效管理对于企业的生产力和创新力都有着至关重要的作用。本课程将从多个角度深入探究组织行为和人力资源管理的重要性和实践操作，通过本课程的学习，学员将深入了解组织行为学和人力资源管理的基本理论和核心概念，掌握有效的实践技巧和方法，具备针对现代企业管理和领导的综合能力和思维。

课程收益
1、了解组织行为学与企业成功的关系
2、学习精准招聘甄选以创建高绩效团队
3、了解绩效管理及激励员工

课程讲师
张老师
华东师范大学著名人力资源管理专家，高级咨询顾问、美国华盛顿理工大学MBA客座教授、上海财经大学人力资源课程教授、上海师范大学职业规划课程副教授。拥有10多年大型外资企业（含世界500强德国博世BOSCH 公司）人力资源高级管理的实战经验。
张老师形象温文尔雅、谈吐犀利而风趣、上课内容清晰易懂、实用程度高。特别擅长人力资源理论与具体管理实践的密切有机结合，培训效果出色。

已授课客户
中国移动、中国电信、拉法基瑞安水泥、中国电力、上海电气股份有限公司、TNT、上海浦发银行、中国农业银行、太平人寿保险、华晨宝马、中国银联、中国平安保险、锐珂医疗器材（原柯达医疗器材）、微创医疗器械、中化道达尔、上海现代建筑设计集团、江苏新城房产股份、武汉钢铁股份、宝钢集团、成都博瑞地产、APP（亚洲浆纸业有限公司）、江苏隆力奇、家饰佳等。

课程时间
2023年7月7日 9:00-16:00

课程对象
企业各职能的中、基层管理者；企业的高层管理者，以及创业型企业创始人、合伙人等；有志于实现 管理职业发展突破的后备管理人才。