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思源汇 | 领导心理学:卓越领导者的五项行为习惯修炼
海外教育研究院·2023-07-03 · 249 · 1

课程背景
无数优秀企业和组织将《领越®领导力研修》作为领导力提升的首选课程,包括:IBM、思科、英特尔、DELL、HP、西门子、强生、丰田、迪斯尼、拜耳、联合利华、波音、中国石化、招商银行、建设银行、清华MBA、斯坦福大学、华盛顿大学、美国管理协会、美国财政部、纽约州政府等等。通过领导力的修炼,提升管理者的影响力。而影响力的来源,有赖于领导者自身的人格魅力,更需要领导者能身先士卒,以身作则。

课程收益
加速领导者的个人成长和领导力提升;
把公司战略实施与团队执行力提升结合起来;
加速员工队伍成长,留住优秀骨干;
激活组织文化,打造士气高昂的团队氛围

课程讲师
彭老师:中科院心理所 管理心理学博士生;中国人民大学 应用心理学研究生
美国《领越®领导力》版权课程授证导师;
美国《4-D卓越团队领导力》版权课程授证导师;
国家二级心理咨询师;国家高级企业EAP执行师;WFA国际促动师协会 认证促动师;
美国6秒钟情商机构认证EQ Practitioner;
牛津大学正念中心—正念认知疗法MBCT认证师资。

已授课客户(部分)
金融保险类:中国银行、浦发银行、澳新银行、复星保德信、农业银行上海分行(3期)、天安人寿、交通银行信用卡中心、农行上海金桥支行、中银保险、金华浙商行;
通讯服务类:中国电信爱音乐、上海电信(N期)、上海移动(N期)、中国移动在线(洛阳)(4期)、云南移动大理分公司、云南移动昆明分公司、安徽移动(4期)、广州移动(2期)、宁夏移动、四川移动、杭州电信wifi、上海联通;
汽车产业类:通用汽车(中国)、德国马牌轮胎、苏州金龙客车(3期)、无锡一汽、乐星汽车电子、悦达起亚、江铃汽车(2期)、格特拉克传动(江西)(6期)、四川新双立汽车销售、奥科宁克车轮产品(苏州);
IT互联网类:成都字节跳动、深圳安泰创新、中国制造网(焦点科技)、微密科技(无锡);
生产制造类:施耐德电气、伊利集团、美国赢彩科技、康普通讯(苏州)、科丝美诗(中国)化妆品、美的电器等。

课程时间
2023年8月9日 09:00-16:00

课程对象
企业中基层管理者,需要以老带新的业务骨干人员等

欢迎扫码了解更多,联系课程预约客服

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