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发展新质生产力 — 新南洋研究院对话中兴、东亚银行、华兴银行
新南洋研究院·2024-01-24 09:02:17 · 100 {{OKTimes}} ·

激发新的增长动能,一直是中国经济破局的关键。日前召开的中央经济工作会议,将“以科技创新引领现代化产业体系建设”列为2024年九项重点任务之首,提出“以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力”,释放了以科技创新推动产业创新、以产业升级构筑竞争优势的鲜明信号。

新质生产力,特点在“新”,优势在“质”,落脚在“生产力”,需要集聚高水平创新型人才,构建人才链支撑产业链、创新链、资金链的关键路径,提供人才支撑,发挥人才红利。

锚定新赛道,开年即开跑,2024年元旦刚过,新南洋研究院执行院长周亚莉、秘书长朱虹即南下广州深圳,与3家企业的学习发展相关部门,共话创新型人才的培育新模式,探索为新质生产力注入人才动能的新路径。

创新金融活水模式
上海交大教育集团新南洋教育与广东华兴银行的缘份起于2023年底。彼时,新南洋教育受广东银行同业公会邀请,参与广东银行业培训机构供应商库入库路演。26家高校、培训机构同台PK,广东银行同业公会人力资源委员会14家成员单位代表(中农工建交、浦发、华兴银行等)担任评委进行现场打分,择优入库,新南洋教育荣幸入库。

广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,目前已在广州、深圳等地设立11家一级分行。作为一家隶属于广东省的城市商业银行,广东华兴银行需要不断创新,做出特色,支持“专精特新”中小企业,以金融“活水”浇灌“科创之花”。

“新南洋在创新方面的优势还是很明显。这是我们很多银行当时最直观的感受。”谈到培训赋能业务新模式时,华兴银行培训负责人提到了当时的路演,“你们让银行客户经理与他们的重要客户企业主,坐在一个教室里同窗学习;一起去上海证券交易所,让这些未来有机会上市的企业模拟上市敲钟。沉浸在那个场景下,大家的感觉肯定是不一样的,真的是把业务跟培训完全联动起来。”

本次交流会上,双方就如何创新培训的方式,培训如何与业务联动等展开了交流。新南洋教育将持续设计培训新模式,开发新课题,乘势“发展新质生产力”东风,打造与时俱进的人才发展新生态。

高品质科技生态圈
长期深耕金融业人才培养和课题研究,新南洋研究院此行走进东亚银行(中国)战略及数字化办公室,与战略及数字化办公室总监、大湾区数字化创新实验室总经理、数字化风险管理及人才组负责人、数字化人才发展中心“数赢”项目组专家,就“数字化转型的行业现状、数字化人才体系建设规划、“数赢”人才品牌认可度、绩效管理与激励机制改革、挑战与反思”展开深度汇谈。

在会谈过程中,东亚银行的领导和专家们对即将发布的《2023年金融业数字化人才队伍建设》报告成果充满期待;并评价新南洋研究院近年支持上海市银行同业公会、上海金融业联合会完成的人力资源调研,课题新,内容实。

走进东亚银行大厦访谈的同时,课题组也真真切切感受到了百年银行的创新和突破,这里不光有BEAST推动初创企业与业界创新协作的平台,还设有数字实验室(Data Lab)以及大湾区数字化创新实验室。

目前,平台已孵化出不少成熟的金融科技解决方案,初创项目包括基于AI和图形技术将大数据、私有数据及银行内部数据整合,赋能银行KYC、利用AI语音识别技术改善销售监控等技术。而这些项目中,利用AI技术提升远程客户服务效率的技术,也将于不久的将来,在东亚银行内地分行落地应用。

站在充满设计感的BEAST办公空间,坐在数字化天花的冥想室中,沉浸式体验新质生产力的张力与活力,课题组更充分地感受到了知识、技术、管理、数据等新型生产要素正在替代自然资源、能源等传统生产要素,经济增长与生态环境改善的和谐并进正在形成。

标杆学习韧性生长
算力是数字经济时代的新生产力,广深之行第三站,走进“绿色算力主力军”中兴通讯,与中兴通讯全球学习发展中心学习发展总监、首席架构师、品牌总监,就中国企业标杆学习平台(原中国企业大学排行榜)展开交流。

在通信技术这一高科技行业30余年的风云变幻中,中兴通讯默默耕耘、持续创新,从追赶者蜕变为领跑者。而今中兴通讯加快研发和推广应用5G-A技术,2023年以来创下多个业界“首个”和全国“首次”.中兴通讯正在深入数字生活的关键场景创造新价值,用新技术解决大众生活和行业发展的痛点难点,在多个领域激发新质生产力为高质量发展带来新动能。

“走进中兴,带您学习和感受5G先锋引领科技创新的核心能力,”当听到中国企业标杆学习平台(原中国企业大学排行榜)拟推出标杆企业参访交流,与生态伙伴共同成长、共生价值,中兴通讯全球学习发展中心学习发展总监表示,“我们非常希望能够让大家了解真实的中兴是什么样子,包括我们的牛文化,25年国际化经营积累的成熟运作模式、发展策略、成功经验,以价值贡献者为本的人力资源管理体系,以客户为中心的质量管理体系……欢迎各行各业过来跨界交流”。

2024广州深圳“双城记”- 新南洋研究院新春广深行结语

“这是最好的时代,这是最坏的时代。”每当宏观环境遇冷,《双城记》的这句经典开头常被引用,“穿越周期”会被反复提及。而逆势前行、不断突破的“内因”,离不开“科技创新、产业升级、人才培养”上的长期主义。当春时节,梦想花开,直面新一轮科技革命和产业变革,亟须赋予生产力更多的人才支撑、科技含量和创新内涵,方能实现传统生产力向新质生产力的跃升。

通过连续5年为金融行业人才发展专题调查研究磨练出的能力优势,加上开放生态平台优势,新南洋研究院将持续扎扎实实的走访之路,分析提炼前瞻的理念认知、深刻的行业洞察和多元的实践案例,实实在在地赋能行业服务大局;以高品质科技生态圈,打造金融服务高地的同时为创新人才提供全方位、全链条、全过程的支持和服务。

迎着春风,共向未来。广州深圳双城行,也是中国企业标杆学习平台(原中国企业大学排行榜)2024年度调研第一站。无论是中兴通讯、广东华兴银行这些已连续多年参评的老朋友,还是东亚银行(中国)初识我们的新伙伴,不约而同都表达了2024年参评中国企业标杆学习平台(原中国企业大学排行榜)的愿望。面对依旧扑朔迷离的2024年,或许仍会有很多不确定性,但信心和底气来自于客户的认可与支持。新南洋研究院愿与您一起,走进“新质生产力”的春天,合力续写更多“春天的故事”。

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