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思源汇 | 职业素养与跨部门沟通
海外教育研究院·2023-03-30 17:36:57 · 80 {{OKTimes}} ·

课程背景
很多企业经常抱怨员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,经常消极,整天抱怨,责任感不强,执行力不佳,没有明确的职业发展目标。
这些现象的背后可能是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果。当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始。员工间的个性与价值观不同,引起团队内部的冲突与矛盾,需加强沟通与协作。

课程收益
了解职业素养的特点,探索自我的角色认知,顺利完成职场角色的平稳转换。
全面提升新员工职业化素养,建立专业、信任的客户形象,提升企业形象。
改变学员的情绪,塑造健康、积极的工作心态,完成六大职业化心态的养成。
个人目标与企业目标相一致,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力。
加强团队合作,协调上下级同事间关系,使团队氛围和谐,人际优化。

课程讲师
贺老师
国家二级注册心理咨询师、Genos EI 国际情商认证讲师、DISC国际认证讲师/咨询顾问、ACI情境模拟沙盘讲师。
22年五百强大型企业人力资源、培训管理、市场营销和中层管理经历;8年企业培训师经历,专注心理健康咨询、职业礼仪素养等专业辅导,现任多家知名企业特聘EAP讲师,积累了不同行业知名企业万余名学员的授课经验。

遵循成人学习特点的“建构主义”教学,结合行业发展特点,聚焦企业现状,以解决问题为导向定制专有课程。课程内容逻辑清晰,案例典型真实,工具实用落地,课堂采用引导、体验与实践相结合的多样化方式授课,互动性强极富感染力和影响力,注重学员的心态调整和技能提升。

课程时间
2023年6月29日19:30 - 21:00(共1.5h)

课程对象
经理及具有主管职责的其他专业人员;有经验的主管经理,其可能将承担越来越多的工作职责。

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海外教育研究院 人力资源
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