为期两天的2025企业标杆学习平台颁奖盛典暨第十四届企业学习发展论坛于2025年12月20日在沪圆满落幕。

中国民办教育协会常务副会长、上海市民办教育协会常务副会长、上海中华职业教育社常务副主任胡卫，上海市培训协会秘书长陈慧颖，中国民办教育协会高中分会秘书长，上海民办教育协会副秘书长周俊等领导莅临本次颁奖盛典暨论坛指导。上海交大教育集团董事长吴竹平，上海交大教育集团总裁王永辉作为主办方出席。众多来自企业大学及高等院校负责人共襄盛举。

砥砺奋进 · 共绘新篇

吴竹平 上海交大教育集团董事长

吴竹平对活动主题进行了深度解读，呼吁打破教育与产业间的线性供需关系，构建教育链、产业链、创新链深度协同的生态体系，搭建贯穿理论学习、技术研发、产业应用的全景学习场域，最终实现目标共融、资源共建、过程共促、成果共享、风险共担的多元共赢。

胡卫 中国民办教育协会常务副会长

胡卫充分肯定了平台14年来持续推动产教融合的行业价值。他表示，科技强国、自立自强已成为必由之路，教育改革需紧扣国家战略导向，构建“职普融通、产教融合、科教融汇”的教育生态迫在眉睫。他呼吁企业需迅速转变为人才培养全过程的参与者，培养适应新质生产力发展需求的高科技人才，为国家科技自立自强提供坚实支撑。

重磅发布 · 把握趋势

上海交大教育集团总裁王永辉，代表企业标杆学习平台组委会研究团队，重磅发布《2025企业标杆学习平台研究报告4.0》。

报告盘点了本年度“企业标杆学习平台”活动参评企业及提报项目的大数据及亮点；同时，聚焦数智转型、产教联动等六大特色进行深度拆解。报告提出市域统筹、行业定向等多元产教融合模式。未来趋向聚焦新质人才培养、人机协同、“由外而内”学习设计等五大方向，为企业与院校学习发展提供清晰指引与标杆参考。

新质人才 · 培育启航

会上，王永辉邀请嘉兴南洋职业技术学院副校长冯丽伟，协鑫集团人力联席总经理、协鑫大学副校长刘佳佳，上海建桥学院常务副校长张震，上海中侨职业技术大学副校长刘淑芸，上海电气集团党校（教育中心）党委副书记、副主任杨敏，中车株洲所时代培训发展中心高级经理唐帅杰上台，共同启动《新质人才培育模型及标准构建联合课题》。

以上排名为图片合照从左至右顺序

课题旨在探索面向新质生产力的复合型、创新型、数字化人才内涵，明确培养路径与核心标准，推动产教双方在新质人才培养上形成深度协同与共识，为行业发展提供权威指引。

圆桌会谈围绕“校企协同：新质人才‘专业+数字+创新’能力的生态化培育”主题展开。

上海交大教育集团执行董事、企业标杆学习平台组委会主任常韶伟担任论坛主持人，携手南京大学数据管理创新研究中心教授、博士生导师夏义堃，上海电气集团党校（教育中心）党委副书记、副主任杨敏，中国电信党校（人才发展中心）教务部主任王益忠，上海中侨职业技术大学副校长刘淑芸，建行研修中心西南研修院副院长许军平，以及协鑫集团人力联席总经理、协鑫大学副校长刘佳佳等学界、业界资深嘉宾，共聚一堂，共话发展。

*以上排名为图片合照从左至右顺序

议题一：专业技能——如何从“学科知识”到“产业即战力”?
议题二：数字能力——如何从“工具使用”到“数字思维”内化?
议题三：创新转化力——如何从“实验室成果”到“市场价值”?

对话嘉宾们直面当前新质人才培养中的突出痛点，直击高校人才供给与企业需求存在结构性“断点”，从不同视角碰撞观点、凝聚智慧。嘉宾们的观点渐次收拢汇聚，形成了一个清晰共识：新质人才培养是系统工程，需打破校企边界、弥合语言体系鸿沟，校企双方需要形成共同投资、共同设计的“人才发展共同体”。

最后常韶伟总结，将本次圆桌论坛定义为“新质人才生态化培育”课题研究开题的头脑风暴；未来一年，平台将深入推进课题研究，为破解新质人才培养“断点”问题提供系统性解决方案。

大咖分享 · 开放共生

本次颁奖典礼暨企业学习发展论坛上，我们还邀请到了多位企业学习发展领域专家、企业人才发展负责人、高等院校负责人、产教融合专家为我们打造了一个知识与经验交融的场域。

临港产业大学校长助理崔宇超带来《上海临港产业大学产教融合探索与实践》。上海临港产业大学产教融合创新模式依托实训基地，联动高校及企业。以人工智能学院为代表，引入商汤科技等头部企业，打造了高技能人才培养平台，助力产业升级。

上海交通职业技术学院校长董晓峰以《共建共享融合发展——上海交通职业技术学院产教融合创新实践》为主题，通过党建联建筑牢合作基础，牵头成立多个产教融合共同体聚合资源；以“岗课赛证创”融通重构课程体系，开展订单式培养，实现教育供给与产业需求精准对接。

特斯拉亚太区原领导力专家闻映彤回归第一性原理，阐述了企业AI智能化转型的全景推演与实践。提出培训中心应向AI规模化转型的系统牵引者转型，从场景清单转向重点项目路线图，从智能体原型转向落地运营治理；通过构建AI战略评估模型，确保AI项目落地见效、规模复制。

嘉兴南洋职业技术学院副校长冯丽伟带来《以“丝路学院”为桥，书写“一带一路”职教出海“南洋答卷”》。学院以“丝路学院”为核心，深耕职教国际化。构建“引进来+走出去”双路径，开展中澳、中韩等中外合作办学项目，形成可复制的职教出海“嘉兴模式”。

上海建桥学院常务副校长张震、上海建桥学院大数据产业学院院长张粤磊共同呈现了《线场育人双交付实战的战略、战术与战法》，创新“线场育人双交付实体化”模式，以“四图谱”为基础，构建岗基、岗专、岗创三类课程体系，将真实企业项目融入教学，同步实现可用项目交付与“即战型”人才输出，助力学生达成技能、兴趣与价值观的“人岗合一”。

兴业党校/高级研修院副校长/副院长兼培训中心副总经理陈志斌以《科技兴行，智启未来——兴业银行数字化转型培训实践分享》为题，阐述了兴业银行以“学练测评”四维联动推进数字化转型培训；构建分类分层知识体系，设数字科技学院，打造沉浸式实战平台，建立精准认证体系，以竞赛、论坛、实战赛构建激励生态，推动标杆经验规模化复制。

建行研修中心华南研修院常务副院长彭白萍的《基于战略锚定与心理需求的培训价值转化探索》聚焦银行发展痛点与员工成长焦虑，锚定科技金融、跨境金融等战略方向，贴合员工需求推出三大项目。通过有温度的学习设计，实现企业战略落地与员工能力提升的双赢。

颁奖典礼 · 荣耀同行

2025企业标杆学习平台自今年7月正式启动以来，得到众多企业和院校的支持与关注。共计收到了318家企业和全国各地84家院校的申报材料，最终共计产生45家标杆组织、107项标杆实践、31个价值课程。

标杆企业学习平台

标杆企业学习平台

高成长性企业学习平台

标杆产教融合型组织

企业创新学习标杆实践

企业创新学习标杆实践

AI价值创造标杆实践

数智化学习标杆实践

产教融合标杆实践

产教融合标杆实践

高传播价值课程

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