【颁奖词】来伊份培训测试院始终坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的人才培养原则，从文化引领、人才培养、业务赋能三个维度，为每位员工匹配了个性化、全方位的培训方案，力求为每位来伊份员工打造最合适的发展平台。来伊份培训测试院结构科学、制度完善、师资充沛，项目设计具有极强落地性，能为企业发展持续输送合格的应用型管理人才。

来伊份，“主板零食第一股”，2002年创立于上海，3600+门店遍布全国百余座大中城市，成为7亿人次的零食首选品牌。

旗下嗨吃无骨、伊天益袋、等近千款零食，深受消费者青睐与厚爱。2020 年以来，公司聚焦新鲜零食战略，以全新品类在消费者心目中建立“新鲜零食=来伊份”的认知价值，未来，来伊份愿与全球合作伙伴携手，不断回馈消费者、员工、投资者和社会，实现建设生活生态大平台企业愿景。

2001年上海，来伊份品牌诞生，创始人为施永雷和郁瑞芬夫妇。这个简单择取夫妇俩姓名尾字谐音而来的品牌，一路成长为中国休闲零食行业头部领先品牌。他们坚信淳朴务实的力量，每一个环节均认真保“鲜”。坚持当季采摘食材，且于当季售卖；研发锁鲜工艺全程保鲜，每日配送至全国3600+专卖店，最大程度保留零食新鲜口感。20余年专注做好这一件事，只为不辜负零食“新鲜”每前进一步的艰辛求索，亦期望快节奏时代每一位打拼者，在家门口品味到每一口新鲜零食的温暖。

曾获奖项：
2020年度 成长性企业大学
2020年度 标杆学习项目：《拓展经营 迎战未来：片区总经理训战营项目》
2021年度 青年人才优秀学习项目：《青干专项培训》
2023年度 企业标杆学习平台 "标杆价值创造实践"组织奖
2023年度 企业标杆学习平台“人才梯队建设标杆实践”项目奖：《2022届管培生旭日计划》