2014年12月5日，“沉淀 • 引领——2014年度中国最佳企业大学排行榜颁奖盛典暨第四届中国企业大学发展论坛”在交大徐汇校区文治堂举行，近800名企业大学代表以及专家学者汇聚一堂，共同探讨移动互联时代企业大学的人才培养之道。

出席这一盛会的嘉宾有上海交通大学海外教育学院理事长严良瑜、执行院长王红新、副院长谷来丰、院长助理周怿、宝钢人才开发院院长秦长灯、大唐电信科技产业集团大唐大学校长贾晶、上海交大海外教育学院企业大学研训中心首席顾问郭金山、中国企业大学联席会学术委员邱昭良、如家管理大学校长包小阳、携程大学副校长许桂丽、上汽培训中心主任蒋建华等以及来自中国移动学院、国网技术学院、新希望六和商学院、长安汽车大学、招银大学、复地管理学院、红星美凯龙集团管理学院、新世界百货管理学院等350多家企业高管、企业大学校长及人力资源负责人参加了典礼。

本次评选活动自2014年9月15日正式启动以来，全国共有近100家企业大学报名参与，经过评委会“公平、公正、公开”的调研和评审，最终共发布了“2014年中国最佳企业大学”、“2014年企业大学十大创新实践奖”、“2014年最具成长性企业大学”、“2014年中国企业最佳学习项目”、“2014年企业大学传播贡献奖”五项榜单。本次活动也同期为上海交大海外教育学院编著的全国首本高校企业大学系统研究的专著《企业大学密码》举行了预售发布仪式。

上海交通大学海外教育学院执行院长王红新致欢迎辞，并为大家带来了一场主题为《开启企业长青的密钥》的演讲。王院长首先为大家分享了学院在企业大学领域近十年的研究成果和探索心得，他表示，当今社会进入转型期，尤其互联网的异军突起，几乎颠覆了整个商业环境，企业的商业模式、组织架构、管理形态都必须发生改变，“因此倡导学习型组织建设，把企业变成一个从上到下、从下到上、从内到外、从外到内的立体化学习组织，在互联网时代尤其重要”。

本届评委会执行主席、大唐电信科技产业集团大唐大学校长贾晶代表评委会致辞，作为企业大学管理的自身实践者，她通过分享“谁有资格为企业大学评奖”、“为什么企业大学来报奖”、“企业大学管理与实践者应该怎么做”三个思考阐述了自己的观点，她表示我们的企业大学只有好完成培养人才、战略落地、文化挖掘、管理提升、才有可能走向世界。

格略心理管理研究院院长郭金山向与会嘉宾发布了《中国企业大学成熟度研究报告III》，精准地概括和总结了2014年中国企业大学发展现状和成果。郭博士表示本次评选标准从实施层向战略层进行转变，除延续战略对接、组织协同等要项外均进行了一定的升级，侧重评估企业大学的业务完备度、知识集成度、资源匹配度、精益运营度以及价值彰显度；从7个维度、22个指标、50个里程碑形成一流企业大学建设标准，并依照此标准把脉参评企业大学建设成熟度。

在嘉宾演讲环节中，中组部领导干部考试测评中心特聘专家、北京辅仁致盛管理顾问有限公司总裁吴正，国网技术学院院长赵建国，麦肯锡中国领导力学院副总经理徐莉分别从各自所在领域的实践出发，分享了自己在企业大学建设领域探索的经验心得。

吴正表示，企业未来的发展进程中，企业大学应该去承载它他作为企业变轨引擎的作用，企业大学的校长和院长则是企业未来能力构建的“首席架构师”。

赵建国分享了国网技术学院在人才培养方面的感受，他表示，专业领军人才的能力培养有效地促进了公司的发展，国网技术学院深刻地体会到人才培养的重要性，并始终支撑中国一流企业大学的创建。

徐莉强调企业大学应该有一个清晰建设蓝图，包括清晰企业大学的规划、路径图是怎么样的，什么时候实现什么样的目标交付、我们最终目标是什么。

本次盛会共揭晓了 “2014中国最佳企业大学”、“2014年企业大学十大创新实践奖”、“2014年最具成长性企业大学”、“2014年中国企业最佳学习项目”、“2014年企业大学传播贡献奖”五项榜单。

“企业大学发展论坛 ”活动已经举办了四届，从这四年的历程中可以看到，企业大学的战略越来越清晰，运营越来越成熟，功能得到进一步扩展，项目组希望借助企业大学这个平台，共同商讨如何提高企业大学教育培训的运行效率，同时也使得已有的成功经验通过这样一种机制，在企业大学内得到分享。多年来学院始终致力于引领、推动中国企业大学发展，帮助企业提高人力竞争力，提升行业整体发展水平，未来还将一如既往，为打造人力资源强国持续贡献自己的力量！

精彩回顾：2014中国最佳企业大学排行榜评审正式启动！
【完整榜单】2014年度中国最佳企业大学排行榜