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发展历程
企业大学研究院2020-11-24154

2012年,企业大学研究院基于企业大学成熟度模型(CUMM ™)的研究,首份“中国企业大学排行榜”重磅推出。本次的评选共收集到80余份有效申报材料,本着公平、公正、权威、科学的原则,围绕企业大学评选的“6大模块、18个指标”,采用问卷调查、案例提交、深入访问、独立评审等方法,评选出了15家“年度企业大学”、20个“企业标杆学习项目”以及5家“成长性企业大学”。

2013年,企业大学研究院继续扩大在企业大学中的影响力,先后有更多优秀企业大学涌现出来,基于同样的评审原则与方法,当年的“企业大学排行榜”评选出了20家“年度企业大学”,18个“企业标杆学习项目”,12家“成长性企业大学”,并增设了“企业大学社会责任贡献奖”,有12家企业大学荣获该奖项。

2014年,排行榜组委会升级发布“一流企业大学建设标准”,从最佳到一流,为中国企业大学提供科学、权威的参照标准。自“模型”和“标准”发布以来,众多企业大学纷纷以此为参照,进行着企业人才培养体系的升级服务。

2015年,重磅发布《企业大学密码》。这本经过10年的悉心研究、历时2年编撰的书籍,旨在为企业提供一套建立企业大学的理论工具与实践参考。书籍一经上市,就收到众多好评。同年,排行榜再次升级。除了 “中国最佳企业大学排行榜”、“中国企业最佳学习项目”、“最具成长性企业大学”传统榜单,我们还隆重推出“中国企业大学最具传播价值奖”,旨在关注企业大学的价值输出和对社会的贡献。我们首次采用网络投票的方式,活动一经推出,就得到了中国众多企业大学的空前响应。在90多家企业大学提供的上百个参评样本中,评选出了20家中国最佳企业大学,10个最具传播价值奖、20个中国企业最佳学习项目和14个最具成长性企业大学。

2016年,企业大学在线登记平台(现企业学习平台在线登记系统)发布,这是国内首个企业大学在线登记注册平台,填补了中国企业大学官方名录空白,同时建立中国企业大学数据信息库,进行成熟度研究评估,对标中国标杆企业大学。

2017年,首次创新排行榜论坛形式,推出“中国企业学习项目路演”,10个年度学习项目竞争角逐,4个标杆学习项目分享,近300位企业大学管理者及相关人士参与了此次路演。

2018年, 为持续推动中国企业大学良性发展,提高人才发展战略地位,第七届排行榜特新增“杰出贡献奖”和“新锐人物奖”,以褒奖在企业培训、人才发展、组织发展等领域有着深厚积淀,对中国企业大学建设和发展上具有开拓性贡献的先进个人。

2019年,再次创新排行榜论坛形式。标杆学习项目连续三年采用“现场路演”的方式,传播企业标杆实践。2019年改变以往现场竞选的方式,从榜单中筛选出不同行业具有代表性人才培养的优秀实践项目,进行现场分享,吸引近300+企业人员前来学习,在线观看现场照片直播1.5w+人次。

2019年,更是细分领域进行深耕。全球化4.0背景下,新增数字化主题,发布《企业数字化评价体系》,并提出“数字化时代下人才全链条培养”新思路。2019年度排行榜根据企业大学发展热点,增设“2019年度影响力企业大学”、“2019年度企业数字化学习项目”2个新奖项,引领企业大学价值发展。

2020年,因疫情影响,首次排行榜论坛形式首次采用线下+线上(录播)的方式,更大范围的传播企业大学发展论坛上企业家的新思维。现场云相片直播收看人次再创新高,累计近10万人次。2020年排行榜对接高校,携手易班,“生涯发展校企协作联盟”揭牌。响应国家十四五规划数字化发展,特设立 “2020年度数字化转型驱动学习项目”。

2021年,为积极应对组织发展过程中的新考验,上海交大教育集团、新南洋海外教育、中教国际交流中心发起组建企业标杆学习平台组委会, 将原“企业大学排行榜暨企业大学校长论坛”调整为“企业标杆学习平台暨企业学习发展论坛” ,继续探索企业培训发展机理、引领企业价值创新,深耕企业学习组织研究和实践。

作为引领企业赋能标杆的平台,已成为企业赋能的重要平台和伙伴的“企业标杆学习平台”,将会继续积极推动企业变革和提升组织进化能力,协助企业更好地应对挑战,逐步迈向未来成功。正是基于这样的使命和责任,“企业标杆学习平台”也将伴随中国企业的成长进入一个全新的发展阶段。

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