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企业大学研究院2020-11-2452

2023年度中国企业标杆学习平台成果申报(原中国最佳企业大学排行榜)

本次评选继续秉持“权威、科学、开放、严谨、保密”的原则,由国内外企业管理及人才发展相关领域著名的企业家、财经作家、咨询专家、专业学者进行独立与集中评审,采用问卷调查、资料评定、专家评审、标杆对标、实地调研等方法,经过一轮筛选、三轮评选的程序进行多专家、多方法、多程序的评审,整个评审过程自愿申报、免费参评,全程公开透明,并对参选方的知识产权进行严格保密,将于本年年底揭晓最终榜单。

今年“中国企业标杆学习平台”更加注重企业在人才建设方面具体项目的落地贡献和实际效果。共设置两个组织类奖项“最佳价值创造实践”、“最佳初创期实践”;四个项目类奖项“主题教育专题调研最佳实践”、“战略执行最佳实践”、“业绩改进最佳实践”、“人才梯队建设最佳实践”以及一个个人奖“年度赋能实践者”。

组织奖1: 2023中国企业标杆学习平台最佳价值创造实践
鼓励企业突破人才培养瓶颈,激发人才建设创新发展;
赋能企业战略实施、业绩提升、人才引进和培养、企业文化打造。
参选条件:
参选单位隶属某一独立法人企业,申报单位挂牌或曾挂牌“企业大学”、“××大学”、“××学院”或“××企业商学院”、“××企业研修院”、“××企业开发院”等企业学习组织相关名称,包括企业培训中心/培训部;
参选单位所在企业须在中国注册,至少具有服务本企业人才及组织发展的功能;
截至2023年6月30日,正式挂牌时间不少于两年,有体系、善突破且成效显著。

组织奖2:2023中国企业标杆学习平台最佳初创期实践
鼓励企业学习的高效性和积极创新探索;
鼓励创新学习方法和工具,提升企业学习过程的效率和效果;
激发企业员工的学习热情和积极性,促进组织整体人才发展竞争力的提升。
参选条件:
参选单位隶属某一独立法人企业,申报单位挂牌或曾挂牌“企业大学”、“××大学”、“××学院”或“××企业商学院”、“××企业研修院”、“××企业开发院”等企业学习组织相关名称,包括企业培训中心/培训部;
参选单位所在企业须在中国注册,至少具有服务本企业人才及组织发展的功能;
截至2023年6月30日,正式挂牌未满2年,有体系且具初创实践性。

项目奖:2023中国企业标杆学习平台专题调研最佳实践、战略执行最佳实践、业绩改进最佳实践、人才梯队建设最佳实践
专题调研最佳实践:
激发企业在专题调研过程中,持续推动内部知识共享和资源整合,实现对员工和组织的全方位发展和支持。
战略执行最佳实践:
鼓励企业在战略执行过程中,不断促进内部跨部门和跨领域合作,实现精细化、高效化的战略执行;
提升企业在市场、社会和业界的影响力和竞争力。
业绩改进最佳实践:
鼓励企业在关键业绩指标提升过程中,通过促进内部协同作业,加强团队协作和人才培养,实现关键业绩指标高质量提升。
人才梯队建设最佳实践
关注企业在专业领域和管理能力提升方面,对提升高价值人才占比所做出的成就;
推动企业内部培养高端专业人才和管理人才,建设具有竞争力的人才梯队;
推动企业向高素质、高产出的人力资本价值链方向发展。

参选条件:
参选单位隶属某一在中国注册的独立法人企业,包括但不限于原企业大学、培训中心、人力资源部等同类部门/机构;
专题调研最佳实践参选项目包含党建、文化、作风、经营、管理、组织、队伍建设等方面的调查研究项目;
战略执行、业绩改进、人才梯队建设最佳实践参选项目包括但不限于管理、专业、技术等序列人才培养的××项目或××计划;
参选项目必须是面向本企业员工并由本企业主导策划与实施,不包括完全外包于教育、咨询、培训机构实施的项目;
参选项目为2022、2023年实施,完成日期距离申报截止时间不少于两个月,且设计科学、方案完整、效果显著。

个人奖:2023中国企业标杆学习平台年度赋能实践者
鼓励个人在各类学习平台及赋能项目开发过程中进行理念、模式、方法、工具等方面的突破;
推动企业为培育有用之才、持续创新贡献更大的社会效益。
参选条件:
隶属某一在中国注册的独立法人企业的原企业大学、培训中心、人力资源部等同类部门/机构;
参选2023中国企业标杆学习平台组织奖并入选最终榜单;
在企业学习平台中担任重要角色(校长/执行校长,院长/执行院长),任职满一定年份。

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