8月31日，企业标杆学习平台（原企业大学排行榜）建设经验交流会暨新金融人才产教融合联盟成员调研会举行。

作为企业标杆学习平台参评企业和新金融人才产教融合联盟发起者，中国建设银行研修中心（研究院）副院长刘东杰、处长孙兆东、高级副经理茅凯，建行上海市分行人力资源部副总经理万霞等领导一行，应邀参会。

作为企业标杆学习平台的主办方，上海交大教育集团董事长吴竹平、联席总裁王永辉，上海交大教育集团新南洋研究院院长周亚莉、秘书长朱虹等人共同参会。

上海金融业联合会金融人才课题研究总监、企业标杆学习平台组委会副主任刘杰，平台组委会发起人周怿，组委会专家评委、原东方航空领导力中心副总经理徐佳等企业标杆学习平台组委会领导和工作人员，主持会议。

上海交大教育集团董事长吴竹平向建行研修中心领导一行的到来表示热烈的欢迎，并向参会人员并简要介绍了上海交大教育集团的创办及发展历程。

上海交大教育集团新南洋研究院与建行研修中心有长达十几年友好合作关系，目前研究院的主要业务方向聚焦金融业，后续希望新南洋研究院能够与建行研修中心和建行业务体系的有更深度的链接。

“一体两翼”的发展战略，是上海交大教育集团新南洋研究院重新出发，坚定“专业型，市场化”道路的同时，紧握时代国家定位趋势、聚焦产业行业需求而锚定的发展方向。

研究院专注深耕金融行业人才培养20年，深耕金融业研究，于今年先后走访发改委、工信部、中国人民银行、建行研修中心、招商银行总行、中国太平洋保险等，并反哺服务于金融业领域交流与发展；已连续多年为上海市银行同业公会、上海金融业联合会提供课题调研专业支持，发布多篇具参考意义的行业报告，持续在金融行业核心期刊发表专业评论文章。

建行研修中心（研究院）副院长刘东杰对企业标杆学习平台组委会及上海交大教育集团的邀请表示感谢。

从原建行大学到建行研修中心（研究院），作为中国建设银行总行最大一个部门，拥有十个国内外区域研究院和境外研究院。建行研修中心参加过培训杂志、企业教育资讯等平台的评奖活动。本年度参加企业标杆学习平台活动，整个研修中心都非常重视。本次在全力支持评委工作的同时，也要组织好建行自身的评选工作，从中提炼出建行的内部标杆，优中选优。

中国建设银行研修中心与企业标杆学习平台活动（原企业大学排行榜）双方常年保持着密切沟通。在这个过程中，建行研修中心多次参加并获得了该平台的各种大奖。

本次交流会另一项重要议程就是新金融人才产教融合联盟的成员调研工作。新金融人才产教融合联盟成立于2019年，由中国建设银行倡议发起成立，通过打造“金融+科技+产业+教育”等综合孵化生态，提供全生命周期金融支持服务。据介绍，建行研发建设了新一代核心系统和平台，把普惠金融服务延伸到农村，使农民在村口享受到现代金融服务。

上海交大教育集团联席总裁王永辉就集团基本概况和职业教育、基础教育、国际教育、继续教育等业务板块发展情况作了详细介绍。集团四大业务板块相互结合，定位区域经济的软性基础设施建设服务提供者，聚焦“乡村振兴”、“智能制造”、“现代服务”三大专业群，助力推动地方教育事业和地方经济社会发展。

自今年的企业标杆学习平台（原企业大学排行榜）活动正式启动起，短短的两个月间，组委会陆续收到了来自建筑、金融、快消、新能源和智能制造业等众多行业知名企业的关注和报名参评。

上海金融业联合会金融人才课题研究总监、企业标杆学习平台组委会副主任刘杰为参会人员解读了《国际态势下企业学习新态势》。学习进入敏捷时代；学习与发展（L&D）将人才和技能置于组织成功的核心位置；L&D部门工作的重中之重是将学习与业务目标匹配起来、不断加强与HRBP的合作、为员工提供更多机会，助力打造积极参与具有韧性的员工队伍。

会议氛围热烈，在讨论中，三方就后期企业标杆学习平台参评申报工作以及“数字化领导力”调研项目推进等工作达成了更加深入的共识。与会者们纷纷表示将全力支持并积极参与相关工作的开展。